jueves, 12 de abril de 2012

Emigrar: ¿Es ésa la solución de nuestros jóvenes?



12 abril 2012


Llueve detrás de los cristales, llueve y llueve, decía así la letra de una vieja canción que me pirró siempre. Desde el despacho veo como resbalan esas lágrimas del cielo sobre la cristalera. Parecen tristes, pero pienso que aún más lo estará la Loli que se ha visto superada por la inesperada marcha de su niño a Suiza en busca de esa oportunidad que aquí no se le da a pesar de haber pasado ya de los treinta y haber cotizado aquí, escasamente, dos años. También la hija de mi amigo José Luis, el Ingeniero, que fue el mas conocido de la Vega Baja durante los últimos cuarenta años y hasta el 2000 en que se retiró, la niña, a sus casi 40 y tres fracasos empresariales se va para Alemania a la voz y anuncio de que Se precisan urgentemente 400 ingenieros españoles para trabajar en Alemania. ¿Es esa la solución a nuestros males? Un mundo global nos envuelve y obliga a la toma de determinadas decisiones que marcarán el futuro familiar de miles de jóvenes españoles. Difíciles decisiones, yo las viví en primera persona en los 70 y nunca me arrepentí de ello, quizás, el único problema, muy importante, es que perdí el contacto directo y los sagrados lazos con mis ancestros.

  • Cuatro décadas después de que Suiza acogiera a buena parte de la emigración española, la historia se repite con la llegada de miles de personas que buscan trabajo en un país con una tasa de paro del 3,2%.  Todavía no se han alcanzado los niveles de inmigración española de la década de 1970, pero las cifras de los últimos años indican que hay una tendencia creciente, fruto de la crisis económica en España que ha generado una tasa de paro superior al 20%.
  • La necesidad urgente de ingenieros ha llevado a la compañía alemana Rücker AG, con sede en Wiesbaden, a elaborar un proyecto nuevo y exclusivo al que su departamento de Recursos Humanos ha llamado "Se buscan ingenieros para Alemania" y que está orientado específicamente a ingenieros españoles cualificados y dispuestos a comenzar a trabajar de inmediato en Alemania. El objetivo es cubrir antes del verano 400 plazas.

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